경영조직론상 조직이론과 조직설계
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조직이론과조직설계
1. 조직설계의 기본변수
2. 조직구조의 상황변수
1. 조직설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 수직적·수평적·지역적 분화를 뜻하는 복잡성, 권력의 분산정도를 지칭하는 집권화 또는 분권화, 규칙의 수로 측정(測定) 하는 公式 화의 세가지가 있다 조직을 설계 또는 재설계할 때 이 변수들의 수준을 상황변수에 따라 조절함으로써 조직구조를 결정하게 된다된다.
경영조직론상 조직이론과 조직설계
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다.
1) 복잡성
복잡성은 조직의 분화 정도(Degree of Differentiation)를 나타낸다. 분화에는 단위 팀 사이의 횡적분리 정도 등을 알아보는 수평적 분화(Horizontal Differentiation)와 조직의 계층화 정도를 알아보는 수직적 분화(Vertical Differentiation) 그리고 조직의 시설 및 구성원의 지역적 분산 정도…(To be continued )
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경영조직론상 조직이론과 조직설계에 대하여 조사하였습니다.경영조직론상 조직이론과 조직설계에 대하여 조사하였습니다.