자원봉사 관리의 중요성
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작성일 20-06-09 19:55본문
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자원봉사의 오랜 역싸와 철학을 가지고 있는 서구에서도 자원봉사 program의 당면과제(problem)는 증가하는 자원봉사자 인력의 요구에 대응하여 과거에 지녀왔던 자원봉사에 대한 막연하고 환상적인 이미지를 탈피하여 자원봉사에 대한 현실에 맞는 새로운 이념, 새로운 관리 및 운영방안을 모색하는 것이라 할 수 있다아
자원봉사의 역싸가 비교적 짧은 우리나라에서는 자원봉사활동의 이론적 체계가 미숙한 상황에 있었으며, 실천에 있어서도 토착화되지 못한 상황에서 여러 가지 문제가 발생되는 것은 당연하였다. 따라서 자원봉사 program의 관리가 점차 전文化(문화)되고 있으며, 이를 담당하는 자원봉사 관리자의 역할이 전문직의 성격을 띠게 되었다.
다.
자원봉사 관리의 중요성
우리나라 자원봉사 참여율은 볼런티어21의 조사에 따르면 20%대에 이르고 있으며 자원봉사활동 영역과 참여계층도 다양화되고 있다아
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자원봉사 관리는 좁은 의미로는 자원봉사활동을 하는 주체인 자원봉사자에 대한 관리와 자원봉사 program 관리로 볼 수 있으며, 보단 넓은 의미로는 자원봉사의 가치를 실현하고 지역공동체를 만들어가는 자원봉사의 철학, 가치, 목적에 대한 관리, 자원봉사 정책과 지침에 대한 관리, 자원봉사 정보, 자원봉사 위험 등에 대한 관리까지 포함한다.
자원봉사 관리의 중요성
또한 자원봉사관리는 자원봉사를 하나의 행위에 그치는 것이 아니라 바람직한 변화를 일으키는 초석이 되고, 자원봉사관리가 결과 적으로 이루어진다면 자원봉사자는 보람을 갖고 일할 수 있으며 자원봉사 대상자에게 더욱 질 좋은 서비스를 제공할 수 있다아
설명
자원봉사활동 관리의 목적은 자원봉사자의 지속적이고
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자원봉사자가 보람과 긍지를 가지며 활동을 유지할 수 있도록 하고, 자원봉사 program을 성공적으로 이끄는 결정적인 것이 관리의 문제이다.
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그러나 정작 자원봉사 참여 희망자들의 욕구와 사회의 필요를 적절하게 조정하고, 연결하며, 지속시키는 관리체계는 이에 미치지 못하여 여러 가지 결점을 나타내고 있는 현실이다.