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II. 비
자원봉사자의 욕구와 권리
목차
자원봉사자의 욕구와 권리
I. 인정받을 욕구와 권리
II. 비밀보장에 대한 욕구와 권리
III. 지지받을 욕구와 권리
IV. 훈련받을 욕구와 권리
V. 개인적 성장발달에 대한 욕구와 권리
VI. 개인적 만족에 대한 욕구와 권리
VII. 이야기할 기회에 대한 욕구와 권리
VIII. 동료로서 대접받고 싶은 욕구와 권리
서지사항
자원봉사자의 욕구와 권리
맥그리거는 자원봉사자의 욕구와 권리를 다음과 같이 說明(설명) 하고 있따
I. 인정받을 욕구와 권리
인정받는 방법은 크게 물질적 보상과 심리적 보상으로 나눌 수 있는데 자원…(省略)
자원봉사자의 욕구와 권리 목차 자원봉사자의 욕구와 권리 I. 인정받을 욕구와 권리 II. 비밀보장에 대한 욕구와 권리 III. 지지받을..
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설명
자원봉사자의 욕구와 권리
목차
자원봉사자의 욕구와 권리
I. 인정받을 욕구와 권리
II. 비밀보장에 대한 욕구와 권리
III. 지지받을 욕구와 권리
IV. 훈련받을 욕구와 권리
V. 개인적 성장발달에 대한 욕구와 권리
VI. 개인적 만족에 대한 욕구와 권리
VII. 이야기할 기회에 대한 욕구와 권리
VIII. 동료로서 대접받고 싶은 욕구와 권리
서지사항
자원봉사자의 욕구와 권리
맥그리거는 자원봉사자의 욕구와 권리를 다음과 같이 說明(설명) 하고 있따
I. 인정받을 욕구와 권리
인정받는 방법은 크게 물질적 보상과 심리적 보상으로 나눌 수 있는데 자원봉사자에게는 심리적 보상이 더 중요한 부분을 차지하므로 봉사자를 무궁무진한 잠재력을 소유한 인간으로 보고 가능성이 표출될 수 있도록 능력을 인정하고 또, 기관의 자원봉사자, 팀의 일원으로 인정하여 봉사자들이 활동함에 있어 확실한동기부여가 되어야 한다.