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작성일 20-09-06 13:05
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지휘란 조직구성원들이 기업目標(목표) 달성에 최대한 기여하도록, 기업이 기대하는 노력과 결과 ․ 성과가 무엇인지를 구성원들에게 인식시키고, 그들을 지도(guide)하고 감독하고 또 그들에게 影響을 미치는 경영자의 기능을 말한다.
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설명
경영지휘의 의의 기업의 목표(目標)를 달성하기 위해 계획을 수립하고 이를 집행하기 위한 조직이 편성되면 경영자는 지휘기능을 수행해야 한다. 지휘란 조.. , 경영지휘의 의의 경영지휘의 의의 기업의 목표를 달성하기 위해 계획을 수..기타방송통신 , 경영지휘 경영지휘 기업 목표를 달성하기 위해 계획 수
경영지휘의 의의
기업의 目標(목표)를 달성하기 위해 계획을 수립하고 이를 집행하기 위한 조직이 편성되면 경영자는 지휘기능을 수행해야 한다.
지휘는 조직구성원의 욕구 ․ 태도 ․ 행동의 유발 등과 관련이 있기 때문에 지휘기능은 경영관리과정이 가장 중요하고도 어려운 부분에 해당된다 실제로 경영자의 지휘능력에 따라 조직의 성패가 결정되는 경우를 우리는 자주접해 보았다. 지휘란 조..
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다.경영지휘의 의의 기업의 목표를 달성하기 위해 계획을 수립하고 이를 집행하기 위한 조직이 편성되면 경영자는 지휘기능을 수행해야 한다.
