경영의 발자취와 未來에 대한 준비, 未來지향적 경영자의 요건
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작성일 21-09-14 18:39본문
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예컨대, 경영학과에서는 행복훈련(happiness disciples)을 통해서 암소의 심리학(cow psy…(생략(省略))
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경영의 발자취와 未來에 대한 준비, 未來지향적 경영자의 요건
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경영의 발자취와 future(미래)에 대한 준비, future(미래)지향적 경영자의 요건
목차
경영의 발자취와 future(미래)에 대한 준비
Ⅰ. 경영의 발자취
Ⅱ. future(미래)에 대한 준비
1. future(미래)展望 - 사회 전체에 대한 展望
1) 폴 케네디, 피터 드럭커의 future(미래)展望
2) 허만칸의 展望
(1) 인구통계적 추세의 變化
(2) 교육과 개인 행동의 特性
(3) 도시문제의 골칫거리
(4) 변모되는 노동력의 特性
(5) 경영과 일에 대한 태도의 變化
(6) 급여와 은급제도의 變化
3) 크리스토퍼의 展望
2. future(미래)展望 - 경제사회, 기업경영에 대한 展望
1) 경제사회에 대한 展望
2) 기업경영에 대한 展望
Ⅲ. future(미래)지향적 경영자의 요건
1. 탈전통적 경영자와 그의 기능
2. future(미래)지향적 비교경영자
3. 정보지향적 경영자, future(미래)지향적 경영자
경영의 발자취와 future(미래)에 대한 준비
I. 경영의 발자취
풀머 교수는 그간의 경영이 발전되어온 발자취와 그 특징에 관해 시대별로 아래...
경영의 발자취와 future(미래)에 대한 준비, future(미래)지향적 경영자의 요건
목차
경영의 발자취와 future(미래)에 대한 준비
Ⅰ. 경영의 발자취
Ⅱ. future(미래)에 대한 준비
1. future(미래)展望 - 사회 전체에 대한 展望
1) 폴 케네디, 피터 드럭커의 future(미래)展望
2) 허만칸의 展望
(1) 인구통계적 추세의 變化
(2) 교육과 개인 행동의 特性
(3) 도시문제의 골칫거리
(4) 변모되는 노동력의 特性
(5) 경영과 일에 대한 태도의 變化
(6) 급여와 은급제도의 變化
3) 크리스토퍼의 展望
2. future(미래)展望 - 경제사회, 기업경영에 대한 展望
1) 경제사회에 대한 展望
2) 기업경영에 대한 展望
Ⅲ. future(미래)지향적 경영자의 요건
1. 탈전통적 경영자와 그의 기능
2. future(미래)지향적 비교경영자
3. 정보지향적 경영자, future(미래)지향적 경영자
경영의 발자취와 future(미래)에 대한 준비
I. 경영의 발자취
풀머 교수는 그간의 경영이 발전되어온 발자취와 그 특징에 관해 시대별로 아래와 같이 잘 표사하고 있다아
싱클레어는 소설 “밀림”에서 생산에 투여된 노동에 관하여 전전 밀림의 희생자(prewar jungle juggernaut)란 이름을 빌려 1900년대 생산현장에 있어서의 노동경시 사상과 노동자들의 비참한 모습을 가장 슬프게 그려내고 있다아 노동자들은 밀림과도 같은 조건(jungle like conditions)에서 무자비하고 잔인한(harsh and cruel) 방법으로 일하도록 강요받고 있다아 그 시기 경영자들은 사람보다는 말에 더 큰 관심을 보이는데 그 이유는 말 한 필 빌리는 값은 200달러이지만 한 사람의 노동자를 고용하는 데에는 50센트의 일당이면 충분하기 때문이라고 쓰고 있다아
그 후 1930년대의 효손연구를 계기로 노동에 대한 생각은 종 바뀌었지만, 그러나 그 역시 고생산성 실현이라는 과제(problem)로 모든 관리적 노력은 집중될 수밖에 없었다.