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작성일 21-04-08 00:46

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같은 공간에서 같은 goal(목표) 를 가진 구성원으로 서로 원활하게 커뮤니케이션하고 협력하는 environment과 풍토 조성을 위해 고민하던 중 당시 특전사 일원들에게 여가를 어떻게 활용하느…(생략(省略))
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다.설명



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켐코
자기introduction서 합격예문
(분야 : 영업)

켐코 지원자 자기introduction서 샘플
자유양식

“170이라는 열등감을, 특전사로 뛰어넘다. 특전사로서 goal(목표) 를 실행하고자 모인 특전사 56기 50명 중의 한 사람입니다. 특전사로 선발되면서 대외적으로 보여 지는 긍정적인 이미지와 함께 2년간의 학교생활 속에서 얻어진 신체적, 정신적인 강인함이 더해지면서 저는 지금 다수에게 인정을 받는 당당 제 모습을 설계할 수 있었습니다. 대한민국 남자들의 average(평균) 키보다 작은 170cm라는 키는 외모의 가치를 중요시하는 사회적 풍토로 인해 열등의식을 가지게 만들어 주었습니다. 특전사는 다양한 사람이 모여 있는 집단인 만큼 서로 다른 가치관과 성격 등의 차이로 함께 생활하는 시간 동안 意見충돌로 인해 주먹다짐 등의 상황이 벌어진 적이 많았습니다.”

우선 제가 성장과정에 대해 논하기 이전에 제 삶의 가장 도전적이었던 경험에 대해 적고 싶습니다. 특전사 2년 차에 소대장으로 선발되면서 저는 “서로 많은 것을 공유하여 공동체를 만드는 것”이 저에게 주어진 1년간의 Task 라고 생각하게 되었습니다. 제 人生(인생)에 가장 도전적이었던 순간은 남들처럼 대학에 들어갔을 때가 아닌 특전사로서의 길을 택한 것이라 생각합니다. 그러나 열등감에 빠져 실패하는 사람이 되지 않고자 노력했던 저는 더 많은 견문과 경험을 쌓아 외모가 아닌 능력으로 인정받고, 스스로의 열등감을 극복해 보상받을 수 있도록 일반 사병이 아닌 대한민국 최고의 보병부대 “특전사”에 지원하겠다는 포부를 가지게 되었습니다.
“공동체는 팀워크”

저는 살아온 environment이 다르고 취미, 재능 기술이 다른 사람들이 모여 동일한 goal(목표) 를 향해 뛰어갔던 경험을 가지고 있습니다. 몸과 마음이 지친 특전사 56기 일원들에게 제가 해줄 수 있는 것은 “공유와 협력”의 자세였습니다.
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