전통적인 리더십theory 들(리더characteristic(특성),행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점(問題點)에 대하여 …
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작성일 21-10-04 02:02본문
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전통적인 리더십이론들(리더속성 ,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제가되는점 에 대하여 설명(explanation)하시오.
1. 리더십의 속성 이론
* K.Davis
* 리더십의 초기연구 --> ｢위인이론｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.
② 사회적 성숙도
리더의 characteristic(특성)
-->그렇다면 어떠한 속성 이 리더의 자질을 결정할까?
설명
리더의 속성
② 사회적 성숙도
* K.Davis
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. 1. 리더십의 특성이론 GREAT MAN THEORY * 리더십의 초기연구 --> ｢위인이론｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질 * 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 --->그가 처해 있는 상황/환경이 변화한다 하더라도 항상 리더 리더의 특성 -->그렇다면 어떠한 특성이 리더의 자질을 결정할까? * 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 특성들에 대한 연구 연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 특성 * K.Davis ① 지능 ② 사회적 성숙도 ③높은 내적 동기부여와 성취추진력 ④ 인간 관계적 태도
-->그렇다면 어떠한 characteristic(특성)이 리더의 자질을 결정할까?
③높은 내적 동기부여와 성취추진력
순서
① 지능
전통적인 리더십theory 들(리더characteristic(특성),행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점(問題點)에 대하여 설명(說明)하시오.
* 리더십의 초기연구 --> ｢위인theory ｣ 영웅들이 지니고 있었던 독특한 자질
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③높은 내적 동기부여와 성취추진력
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 속성
① 지능
--->그가 처해 있는 상황/環境(환경)이 變化(변화)한다 하더라도 항상 리더
GREAT MAN THEORY
전통적인 리더십theory 들(리더characteristic(특성),행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점(問題點)에 대하여 설명(說明)하시오.
--->그가 처해 있는 상황/환경이 change(변화)한다 하더라도 항상 리더
④ 인간 관계적 태도
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④ 인간 관계적 태도
1. 리더십의 characteristic(특성)theory
연구결과 대부분 타당성이 결여---지능만이 어느 정도 일관성 있는 characteristic(특성)
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 속성 을 보유하고 있으면
* 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 characteristic(특성)을 보유하고 있으면
* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 characteristic(특성)들에 대한 연구
GREAT MAN THEORY
* 1930-1950년대에 많은 육체적, 정신적, 인격적 속성 들에 대한 연구
다.