[교육학] 유아교육기관 인력관리 및 지도성
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[교육학] 유아교육기관 인력관리 및 지도성
레포트/사범교육
유아교육기관 인력관리 및 지도성
유아교육기관의 교직원 자격 요건
유아교육기관의 교직원 관련 실태
유아교육기관 교직원의 역할
유아교육기관의 지도성
Ⅰ.유아교육기관의 교직원 자격 요건
유치원 교직원의 자격 기준(p.40~41)
자격
자격기준
원장
1. 유치원의 원감자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과
소定義(정이) 재교육을 받은 자
2. 학식덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고
교육과학기술부장관의 인정을 받은 자
원감
1. 유치원 정교사(1급)자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과
소定義(정이) 재교육을 받은 자
2. 유치원 정교사(2급)자격증을 가지고 6년 이상의 교육경력과
소定義(정이) 재교육을 받은 자
자격
자격기준
정교사
(1급)
1. 유치원 정교사(2급)자격증을 가진 자로서 3년 이상의 교육경력을
가지고 소定義(정이) 재교육을 받은 자
2. 유치원 정교사(2급)자격증을 가지고 교육대학원 또는
유아교육기관 인력관리 및 지도성
유아교육기관의 교직원 자격 요건
유아교육기관의 교직원 관련 실태
유아교육기관 교직원의 역할
유아교육기관의 지도성
Ⅰ.유아교육기관의 교직원 자격 요건
유치원 교직원의 자격 기준(p.40~41)
자격
자격기준
원장
1. 유치원의 원감자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과
소定義(정이) 재교육을 받은 자
2. 학식덕망이 높은 자로서 대통령령이 정하는 기준에 해당한다고
교육과학기술부장관의 인정을 받은 자
원감
1. 유치원 정교사(1급)자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과
소定義(정이) 재교육을 받은 자
2. 유치원 정교사(2급)자격증을 가지고 6…(생략(省略))
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