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작성일 20-06-29 18:04본문
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I. key point(핵심) 역량의 확보
각 기업은 다른 기업이 가지고 있지 않은 경쟁우위를 가지고 있다아 이것을 key point(핵심) 역량(core competence)이라고 부른다. 본 reference(자료)에서는 그 중에서 key point(핵심) 역량의 확보, 고객만족, 기업가정신의 함양, 유연하고 수평적인 조직구조, 인간중시 경영 등 5가지 요소에 대하여 좀 더 자세히 알아보기로 한다. 본 reference(자료)에서는 그 중에서 key point(핵심) 역량의 확보, 고객만족, 기업가정신의 함양, 유연하고 수평적인 조직구조, 인간중시 경영 등 5가지 요소에 대하여 좀 더 자세히 알아보기로 한다.
I. key point(핵심) 역량의 확보
각 기업은 다른 기…(투비컨티뉴드 )
방송통신/기타
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설명
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다.
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성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
목차
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
I. key point(핵심) 역량의 확보
II. 고객만족 경영
III. 기업가정신의 함양
IV. 유연하고 수평적인 조직구조
V. 인간중시 경영
bibliography
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
성공적인 기업이 되기 위해서는 여러 가지 조건들을 만족시켜야. 한다. 이러한 key point(핵심) 역량을 가진 기업일수록 경쟁력을 확보함으로써 높은 수익을 올릴 수 있다 Hamel과 Prahalad는 key point(핵심) 역량의 강화로 성공한 기업으로
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
목차
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
I. key point(핵심) 역량의 확보
II. 고객만족 경영
III. 기업가정신의 함양
IV. 유연하고 수평적인 조직구조
V. 인간중시 경영
bibliography
성공적인 기업의 조건(초일류기업의 요건)
성공적인 기업이 되기 위해서는 여러 가지 조건들을 만족시켜야. 한다.