직장 내 스트레스 analysis
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작성일 20-05-29 21:55
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직장 내 스트레스 analysis
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들어가면서
누구나 어릴 적에 좋아하는 취미 생활 한 가지 정도는 있었을 것이다. 그리고 어른들은 항상 세상에서 가장 어려운 것은 인간 관계라며 한길 물속은 알아도 열길 사람 속은 모르겠다고 고민하곤 한다. 매너가 없는 동료의 유형에는 큰 소리로 전화를 받는 동료, 인격모독적 언행을 일삼는 동료, 과한 냄새를 풍기는 동료 등 여러 가지 유형이 있었다.
인크루트가 직장인 426명에게 물어본 결과 직장인의 91.8%가 사내 동료 때문에 스트레스를 받고 있다고 한다. 그리고 그것처럼 공부도 재미있다면 얼마나 좋을까라며 투덜댄 적도 분명 있을 거라 생각한다. 다양한 사람들이 모이는 곳이다 보니, 본인은 상대방에게 피해를 주려는 생각이 없었다고 할 지라도 본인과 성향이 다른 어떤 이에게는 피해를 줄 수도 있다는 사실을 인지하지 못해서 벌어지는 일이다. 이에 본문에서는 직장 내 스트레스의 전반에 대해 紹介하고 그 중 대인관계 요인에 의한 스트레스에 초점을 맞추어 더 깊게 연구하며, 마지막으로 이들에 대한 관리 대안을 언급함으로써 실질적인 효용성을 가질…(省略)
직장 내 스트레스 analysis
실험결과/기타
다. 누구나 공감하는 상사 혹은 업무로부터 받는 스트레스는 차치하고서라도, 대한민국의 90%가 넘는 사람이 서로에게 힘이 되어주어야 할 동료 때문에도 스트레스를 받고 있다는 사실은 새롭다. 이렇듯 직장은 대부분의 사람들에게 스트레스로 작용하는 것이 사실이다.
대한민국 출근 시간의 지하철을 타본 적이 있는 사람이라면, 그 많은 사람 중에 옅은 미소자락 하나라도 띠고 있는 사람이 한 사람도 없다는 것을 발견하게 될 것이다. 하지만 과연 그럴까 중, 고등학교 선생님들은 학생들이 이런 투정을 부리면 아무리 재미있는 일도 그것이 일이 되고 자신의 전공이 되면 그 분야에서 전문가가 되어야 한다는 부담감으로 대부분 그것을 싫어하게 된다고 늘 말한다.
사내 스트레스는 이처럼 현재 우리에게 엄습해 있는 매우 중요한 이슈이다. 싫어질 수밖에 없고, 세상에서 가장 어렵다는 것이 모두 최적으로 잘 갖춰진 그곳, 바로 직장이다.
