윌리엄오우치교수의Z이론을읽고
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작성일 21-09-06 11:59
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生産性은 더 열심히 일한다고…(To be continued )
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美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 improvement(개선)의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다아 윌리엄 오우치 교수의 `Z 理論`은 이와 관련한 몇 가지 方案을 제시해 준다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다.
