[경영독후감] 아메바 경영 독후감
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작성일 20-03-04 07:22
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아메바 경영은 경영자와 회사 구성원 간의 의사소통과 회사 경영 참여라는 그들만의 경영철학을 통하여 놀라운 경영성과를 보여준 것이다.
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[경영독후감] 아메바 경영 독후감
우리나라의 기업 경영과 비교하여 日本 의 아메바 경영의 우수성과 배울점에 관하여 느낀 서평을 위주로 작성된 독서 report입니다.
`아메바 경영-이나모리 가즈오 `을 읽고쓰기 쓴 독후감 / 서평 입니다. 그러나 아메바란 단어는 한 기업이란 공동체에 속해져 사회생활을 처음 한 나에게 깊은 의미와 많은 교훈을 안겨 다 준 단어가 되었다. 모두가 열정으로 준비하는 기업, 전체조직을 세분화하여 중소기업처럼 경영하는 독특한 방식의 경영에 관한 글을 읽을 때는 발전할 수 밖에 없었던 기업이구나 라고 경영철학에 존경심이 느껴질 정도였다. 단지 아메바의 단순함 같이, 기초적인 단순한 업무부터 열심히 하라는 충고와 격언이 들어있는 책이라면, 그저 몇 장 읽다가 그저 그런 책이란 비평 속에 묻히고 말았을 것이다. 우리나라의 기업 경영과 비교하여 일본의 아메바 경영의 우수성과 배울점에 관하여 느낀 서평을 위주로 작성된 독서 감상문입니다.
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설명
이 책 タイトル(제목) 을 보는 순간 아메바라는 용어를 왜 사용한 것일까라는 의문을 가지게 되었다. 마찬가지로 회사의 경영이란, 이 부분에 관련된 몇 부서들의 업무로만 여기고 있고, 제품의 생산을 맡고 있다면 생산에 대한 목표와 결과를, 연구에 대한 책임을 맡고 있다면 연구 결과에 대한 책임과 업무가 주어진다고 생각하기 마련이었다. 흔히 생각하는 대기업이란 세분화가 잘 되어있기 때문에 자신이 속해있는 부서가 아니고서는 잘 알지 못한다고 생각한다.
`아메바 경영-이나모리 가즈오 `을 읽고 쓴 독후감 / 서평 입니다.
다.
