현물급여
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작성일 22-02-20 20:13
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현물급여
현물급여는 현금 대신 수급자에게 필요한 물품이나 서비스 등이 직접적으로 지급되는 것으로 급여를 대량으로 저렴하게 제공할 수 있다는 advantage(장점) 이 있다 또한 서비스 대상자에 .게 욕구충족이라는 본래의 목적에 맞게 전달되기 때문에 정책목표(目標)를 달성하기 위해서는 현금급여보다 效果적일 수 있다
다만 획일화된 급여제공 등은 서비스 대상자의 자유의지나 개인선택은 존중하지 않는 것으로 비인간적인 급여체계라는 지적이 있고, 관리비용에 대한 부담도 3.다는 단점도 있다 그러나 의료서비스나 교육서비스의 경우에는 현물급여가 대상자의 건강을 증진시키고, 교육수준을 높이는데 보다 效果적인 것으로 나타나고 있다 따라서 현재 이 부…(To be continued )
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