여성운동 쟁점의 변천을 통해 본 여성운동의 未來상
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작성일 21-04-06 12:31
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설명
다. 법이나 규정상으로는 평등이 이루어진 것처럼 보이나 실제상황은 그렇지 않음을 의미하는 자조적인 말이다. 여성운동에서는 이것을 여성에 대한 discrimination로 보고 쟁점화 시켰고, 현재는 성 discrimination적인 구인 모집 광고들이 법으로 금지 되었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성운동의 주요 쟁점의 變化(변화)
1. 표면적∙가시적 불평등에서 실질적 불평등 문제로의 쟁점 變化(변화)
2. 생활 속의 성discrimination 문제의 쟁점화
3. 새롭게 여성운동 속으로 포함되며 등장한 쟁점
Ⅲ. conclusion
과거의 여성운동은 표면적이고 가시적인 discrimination을 쟁점으로 해서 처음 되었다. 이처럼 과거의 여성운동은 성discrimination의 문제를 쟁점화 시켜서, 법이나 정책면에 있어서는 큰 성과를 얻어내었다. 그러나 현실적으로는 여전히 공공연하게 실질적인 여성 불평등이 이뤄지고 있다
현재에는 사회 구성원들에게 내면화 되어 있는 편견과 고정관념의 파괴와 ‘유리 천장’과 같은 실질적인 discrimination문제가 주요 쟁점이 되고 있다 전 세계 직장 여성들이 흔히 쓰는 단어 중에 ‘유리천장(glass ceiling)’이라는 말이 있다 위를 쳐다보면 한 없이 올라갈 수 있을 것처럼 투명하지만 막상 그 곳에 다다르면 보이지 않는 장벽이 머리를 누른다는 뜻이다. 여성에게는 육아가 최우선이었고, 따라서 여성이 육아라는 ‘신성한’ 의무를 저버리고 직장을 구하는 다는 점에 대하여도 많은 사회적 discrimination을 받았다. 과거의 법이 남성위주의 가부장적 사회를 유지시키기 위한 불평등을 명시해 놓았기 때문일것이다 사회적으로도 여성에게 육아의 모든 책임이 지워지고, 직장에 다니는 여성이라도 가정 일을 소홀히 하면 비난을 하였다. 여성의 선거권을 쟁취하기 위한 운동이나, 여성과 남성의 상속 분할을 같게 하는 법이나, 근로조건에서의 성discrimination 금지에 대한 법의 제정이 주요 쟁점이 되었다.
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여성 운동의 쟁점의 변천에 따른 전개 양상을 살펴서, 현재 사회에서 요구되는 여성운동의 올바른 미래상을 살펴봤습니다. 용모 단정한 미혼여성을 구한다는 사원 모집 공고가 전혀 이상하게 생각되지 않는 사회였다. 조사대상 중 80.7%를 점하는 373명이 평기자이고, 차장급은 48명, 부장급은 18명, 부국장급은 9명, 국장급은 6명에 불과하다(표2 참조). 정치·사회·경제부를 거친 후 승진해 데스크가 되는 언론 관행을 생각해볼 때, 여기자들의 근무 부서 상황은 수적 팽창과 대비되는 …(투비컨티뉴드 )
여성운동 쟁점의 변천을 통해 본 여성운동의 未來상
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