[보고서_사회복지실천기술론] 감정노동자 보호법
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작성일 20-08-19 23:45
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사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.
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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.
사회복지실천기술론, 감정노동자 보호법, 감정노동자, 사회복지실천, 개입기술
서지사항
1. 개인 대상 사회복지실천의 개입기술
[보고서_사회복지실천기술론] 감정노동자 보호법
Ⅲ. conclusion
사회복지실천에서 개입이란 치료의 의미와 더불어 문제 해결, 예방 등의 활동이 포괄된 용어로 사용이된다 개입단계는 초기단계에서 설정된 목표(goal)를 달성하기 위해 CT 또는 CT 주변 environment(환경) 에 변화를 가져오기 위한 개입활동이 수행되는 시기로 실제로 변화를 일으키는 과정을 뜻한다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
설명
2. 감정노동자를 클라이언트로 한 직접적 개입
레포트 > 사회과학계열
감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다.
