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작성일 20-12-07 11:27
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저는 직원들의 교육을 통해 생활용품을 많이 구입하는 대형할인점에서 소비자들이 LG생활건강의 생활용품을 쉽게 구매하게 하는 goal(목표) 가 있으며, goal(목표) 달성을 위한 역량 역시 가지고 있습니다. 이러한 두 가지 역량을 통해 LG생활건강의 소비자와 회사 모두에게 이익을 가져올 수 있도록 기여할 것을 약속드립니다. 따라서 LG생활건강에서 하는 저의 인사교육 하나하나가 직원들을 잘 선별하여 소비자의 일상의 처음 에서 마무리까지 책임질 수 있게 만들어 주는 것이라 생각합니다. 저는 군대에서 상담병사를 하며 고충을 해결하는 역할을 하였고, 친구들에게 고민 상담사로 불릴 만큼 무거운 입을 가지고 있습니다. 이는 제품을 통해 고객의 편리한 생활을 창조하겠다는 LG생활건강의 비전과 유사합니다.
2.본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 effect(영향) 을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 effect(영향) 을 미친 구체적인 instance(사례)를 …(skip)
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자기소개/인사총무
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- 자기紹介(소개)서 최우수 예문 -
LG생활건강 자기紹介(소개)서
1.해당직무에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. LG생활건강은 치약과 칫솔로 하루를 처음 하는 소비자와 만나고, 샤워 용품을 통해 하루를 마무리하는 소비자와 만납니다. 둘째, 인적자원관리는 급여 및 상, 벌, 승진 등을 전체적으로 관리하는 업무입니다. 따라서 제 goal(목표) 는 생활건강이라는 직장에서만 달성이 가능하다고 생각합니다. 직원들의 소리르 잘 듣고 제도 improvement을 해야 하고 승진 등 민감한 부분은 알아도 모르는 것처럼 행동해야 할 것입니다. 첫째, 커뮤니케이션 능력입니다. 인사교육 직무를 수행하는 데 있어 LG생활건강 내의 다양한 유관부서와 최대한 직접 대면하고 소통하는 데 필요한 역량이라고 생각합니다. [1,000byte이내] byte(s)
“LG생활건강 HRD”
저는 직업인으로서 많은 사람들에게 이익이 돌아가는 일을 하면서 나의 성장도 함께 이루고자 하는 포부를 가지고 있습니다.
