자신의 비전과 goal(목표) 를 설정한 후 자신과 역할 모델을 SWOT (강점,약점,기회,위협) 후 자신이 꿈꾸던 역할모…
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작성일 20-10-16 19:31
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사람이 판단하고 사회활동을 함에 있어서 긍정적인 사고라는 것은 매우 중요한 요소라고 생각한다.
자신의 비전과 목표를 설정한 후 자신과 역할 모델을 SWOT (강점,약점,기회,위협) 후 자신이 꿈꾸던 역할모델
자신의 비전과 目標(목표)를 설정한 후 자신과 역할 모델을 SWOT (강점,약점,기회,위협) 후 자신이 꿈꾸던 역할모델
자신의 비전과 goal(목표) 를 설정한 후 자신과 역할 모델을 SWOT (강점,약점,기회,위협) 후 자신이 꿈꾸던 역할모델
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1>강점(strengths)
다. 부정적인 생각은 부정적인 결과를 초래할 위험이 많을 뿐만 아니라, 모든 사회적 요소와 결과 등을 비판적인 시각에서만 바라보게 하는 제한적인 생각을 갖게 해준다. 사람이 판단하고 사회활동을 함에 있어서 긍정적인 사고라는 것은 매우 중요한 요소라고 생각한다.
우선 나의 강점은 긍정적인 사고를 하며, 긍정적인 마인드를 갖고 있다는 것이다. 기업은 물론 정부와 비영리조직에도 가장 많이 사용되는 상황분석수단으로서 기회를 활용하기 위해 강점을 이용하고, 위협에 대항하여 약점을 방어하기 위한 방법과 대안을 찾는 사고를 갖게 한다. 이 마인드 컨트롤이라는 것은 위기상황을 행복한 상황으로 가정하고 나 자신을 긍정적인 마인드로 갖게 하는 것이다. 나는 나 자신을 믿지 못하고 포기하는 마인드를 혐오한다. 그러한 면에서 나의 긍정적인 마인드는 강점이라고 할 수 있따 나는 이러한 마인드를 통해서 불안하고 위험한 상황에서 스스로 잘 극복할 수 있따 나는 위기상황에 처해지면 마인드 컨트롤을 한다. 긍정적인 마인드는 나 자신을 믿게 하고 확신시키며, 내 능력을 최상의 단위까지 끌어올린다. 그러한 면에서 나의 긍정적인 마인드는 강점이라고 할 수 있다.
1>강점(strengths)
경영책략 기법 중에 가장 일반적으로 쓰이는 SWOT분석은 기업내부의 강점과 약점 그리고 외부環境의 기회와 위협요소를 분석하는 것이다. 나는 이러한 마인드를 통해서 불안하고 위험한 상황에서 스스로 잘 극복할 수 있다. 나는 나 자신을 믿지 못하고 포기하는 마인드를 혐오한다. 또한 이러한 긍정적인 마인드는 다양한 생각과 아이디어를 나에게 제공한다.
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경영전술 기법 중에 가장 일반적으로 쓰이는 SWOTanalysis(분석) 은 기업내부의 강점과 약점 그리고 외부環境(환경)의 기회와 위협요소를 analysis(분석) 하는 것이다. 나는 SWOT의 분석 기법을 통해 내 자신의·강점과 약점, 기회와 위협에 대해 분석하고자 한다. 나는 위기상황에 처해지면 마인드 컨트롤을 한다. 이 analysis(분석) 을 통해 나의 가치와 future 의 성공요소와 대안 등에 대해 생각해보고 나만의 자원으로 활용하고자 한다. 나는 나 자신을 믿지 못하고 포기하는 마인드를 혐오한다. 이 마인드 컨트롤이라는 것은 위기상황을 행복한 상황으로 가정하고 나 자신을 긍정적인 마인드로 갖게 하는 것이다. 긍정적인 마인드는 나 자신을 믿게 하고 확신시키며, 내 능력을 최상의 단위까지 끌어올린다. 그러한 면에서 나의 긍정적인 마인드는 강점이라고 할 수 있다 나는 이러한 마인드를 통해서 불안하고 위험한 상황에서 스스로 잘 극복할 수 있다 나는 위기상황에 처해지면 마인드 컨트롤을 한다. 기업은 물론 정부와 비영리조직에도 가장 많이 사용되는 상황분석수단으로서 기회를 활용하기 위해 강점을 이용하고, 위협에 대항하여 약점을 방어하기 위한 방법과 대안을 찾는 사고를 갖게 한다.
설명
자신의 비전과 목표를 설정한 후 자신과 역할 모델을 SWOT (강점,약점,기회,위협) 후 자신이 꿈꾸던 역할모델 경영전략 기법 중에 가장 일반적으로 쓰이는 SWOT분석은 기업내부의 강점과 약점 그리고 외부환경의 기회와 위협요소를 분석하는 것이다. 또한 이러한 긍정적인 마인드는 다양한 생각과 아이디어를 나에게 제공한다. 기업은 물론 政府와 비영리조직에도 가장 많이 사용되는 상황analysis(분석) 수단으로서 기회를 활용하기 위해 강점을 이용하고, 위협에 대항하여 약점을 방어하기 위한 방법과 대안을 찾는 사고를 갖게 한다. 또한 이러한 긍정적인 마인드는 다양한 생각과 아이디어를 나에게 제공한다. 이 마인드 컨트롤이라는 것은 위기상황을 행복한 상황으로 가정하고 나 자신을 긍정적인 마인드로 갖게 하는 것이다. 나는 SWOT의 analysis(분석) 기법을 통해 내 자신의·강점과 약점, 기회와 위협에 대해 analysis(분석) 하고자 한다. 부정적인 생각은 부정적인 결과를 초래할 위험이 많을 뿐만 아니라, 모든 사회적 요소와 결과 등을 비판적인 시각에서만 바라보게 하는 제한적인 생각을 갖게 해준다. 부정적인 생각은 부정적인 결과를 초래할 위험이 많을 뿐만 아니라, 모든 사회적 요소와 결과 등을 비판적인 시각에서만 바라보게 하는 제한적인 생각을 갖게 해준다. 이 분석을 통해 나의 가치와 未來(미래)의 성공요소와 대안 등에 대해 생각해보고 나만의 자원으로 활용하고자 한다.
자신의 비전과 goal(목표) 를 설정한 후 자신과 역할 모델을 SWOT (강점,약점,기회,위협) 후 자신이 꿈꾸던 역할모델
우선 나의 강점은 긍정적인 사고를 하며, 긍정적인 마인드를 갖고 있다는 것이다. 1>강점(strengths) 우선 나의 강점은 긍정적인 사고를 하며, 긍정적인 마인드를 갖고 있다는 것이다. 긍정적인 마인드는 나 자신을 믿게 하고 확신시키며, 내 능력을 최상의 단위까지 끌어올린다. 사람이 판단하고 사회활동을 함에 있어서 긍정적인 사고라는 것은 매우 중요한 요소라고 생각한다. 나는 SWOT의 분석 기법을 통해 내 자신의·강점과 약점, 기회와 위협에 대해 분석하고자 한다. 이 분석을 통해 나의 가치와 미래의 성공요소와 대안 등에 대해 생각해보고 나만의 자원으로 활용하고자 한다.
